ToUseThisPlatformPleaseSignIn
Ce ne facem dacă în circumstanțele actuale suntem puşi în carantină? Care este procedura?Salariaților care nu-și pot continua activitatea din cauza unei boli contagioase – li se vor elibera certificate de concediu medical privind carantina. Obligația prezentării certificatelor medicale le revine salariaților. Iar angajatorii vor dispune suspendarea contractelor de muncă în temeiul art. 76 lit. d) din Codul Muncii — carantină.
Pe perioada carantinei salariații vor beneficia de indemnizații plătite din bugetul asigurărilor sociale de stat în următorul cuantum:
a) 60% din baza de calcul - în cazul unui stagiu de cotizare de până la 5 ani;
b) 70% din baza de calcul - în cazul unui stagiu de cotizare cuprins între 5 şi 8 ani;
c) 90% din baza de calcul - în cazul unui stagiu de cotizare de peste 8 ani.
Deci, raportându-ne la situația și contextul actual, beneficiari ai indemnizațiilor de carantină sunt:
1. Salariații care s-au aflat în contact cu o persoană infectată cu COVID-19, dar nu sunt internate (cu alte cuvinte, cele ce se află în autoizolare);
2. Salariații care s-au întors de peste hotarele Republicii Moldova și care nu prezintă simptome ale infecțiilor respiratorii, care, bine știm, sunt obligați să se autoizoleze la domiciliu timp de 14 zile;
3. Salariații din localitățile plasate în carantină prin deciziile Comisiei Teritoriale Extraordinare de Sănătate publică, dacă nu pot să își presteze munca.
Salariații enunțați mai sus pot beneficia de indemnizații pentru prevenirea îmbolnăvirilor (carantină) dacă în privința lor nu au fost aplicate alte mecanisme reglementate de legislația muncii (ex. concedii medicale, concedii anuale plătite, concedii de cont propriu, munca la domiciliu etc).
Tot mai frecvent OSC-urile se confruntă cu situaţia în care trebuie să prezinte structura organizaţiei, competenţele elementelor structurale, implicarea societăţii în procesul de guvernare a organizaţiei, şi această tendinţă devine din ce în ce mai pronunţată.
Cît de important este elaborarea politicilor organizaționale știe fiecare dar nu fiecare ...
Joi, 29 aprilie 2021, în Sala de ședințe a Primăriei com. Manta, a avut loc conferința de lansare a proiectului ”Foișorul Prieteniei – loc de recreere pentru tinerii din com. Manta”.
La ședința de lansare au participat: dna Violeta Hîncu ...
UE // „EcoCahul - Cetățean implicat pentru un oraș curat!”
În data de 18 și 24 aprilie 2021, bordul AO Perspecti...
Astfel îi puteți ajuta pe cei aflați în suferință și vă puteți crește speranța de viață - o spun psihologii !
Asociaţia Obştească „Perspectiva” dă start concursului FOTO/VIDEO cu genericul ,,INVESTIȚII EUROPENE ÎN RAIONUL CAHUL”organizat în cadrul proiectului: „EcoCahul-Cetăţean implicat pentru un oraş curat”, mun. Cahul. Concursul își propune să descopere și să promoveze noi talente, dorința de interes și cunoștințe, să stimuleze ...
1. Denumirea autorității contractante: Asociația Obștească "Perspectiva",
2. C/F: 1010620000640
3. Obiectul achiziției: Materiale de construcție și articole conexe.
4. Data publicării anunțului: 14.04.2021
Cum se descurcă tinerii medici în sistemul național de sănătate? Urmăriți discuția cu tanărul medic reanimatolog anesteziolog Brînză Gheorghe:
https://www.facebook.com/adolexadolex/videos/401397550939396
------------
Как м...
+4
Care sunt principiile APL, Ce obligații au angajații APL, Ce obligații au Primarul și Președintele raionului. Toate aceste teme au fost discutate și analizate la Training-ul „Administrațiile Publice Locale și Instituțiile Publice - competențe și obligațiile angajaților lor” organizat de AO ”Asociația pentru Drepturile Omului Lex XXI”.
La eveniment a...
